サステナビリティ

世界中のデータをつなぎ、お客様のデータ活用を強力にサポートする戦略を推し進める過程で、すべてのステークホルダーの皆様、さらに未来のステークホルダーの皆様からも共存・共栄を期待される存在であり続けるべく、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

東京都主催の「東京女性未来フォーラム」の共同宣言に賛同しました

当社は、サステナビリティ経営のマテリアリティ（重要課題）の筆頭に「人」を掲げ、全社員が公平にキャリアプロセスを踏んでいける基盤づくりに取り組んでいます。

今後、東京女性未来フォーラムの共同宣言に賛同する各社とのネットワークも活用しながら、さらなる取組みを推進してまいります。

社員からアイデアを募り「働きやすいオフィス環境」を実現

「会社でしか体験できない、快適でワクワクするオフィス環境の実現」をコンセプトに社員からアイデアを募り、本社オフィス内で実現する企画を実施しました。

全社員ミーティングでの社員投票を経て、心から休める「リフレッシュエリア」と、落ち着いて食事ができる「イートエリア」からなる「MOV SPOT」をOPENしました。

また、OPENに際し、不要となった椅子やモニターを希望者へ配布するなど、SDGs※に関する取組みも実施しました。
※SDGs目標12.「つくる責任つかう責任」

サステナビリティレポート

サステナビリティレポート2025を公表しておりますので、是非ご一読ください。

当社は、デジタル化をはじめ最適な情報発信を推し進めながら、株主の皆さまとのより良いコミュニケーションを目指してまいります。