PRONEXUS TREND 新中期経営計画2024
新たなビジネス領域に挑戦します
人事採用分野における業務提携
当社「新中期経営計画 2024」の重点戦略である「新たなビジネス領域への挑戦」のひとつとして、人財採用分野への事業拡大に取り組んでまいります。
この取り組みを加速させるため、当社は同分野でトータルサポートを展開する株式会社アクセスグループ・ホールディングスと2023年10月に業務提携を行いました。
「新中期経営計画2024」の重点戦略
-
1
招集通知電子化を乗り越える成長戦略
- 電子化対応サービスの導入
- Web周辺サポートの拡大
-
2
投信分野ペーパーレス化に対応する
成長戦略- 投資信託書類作成支援システムの機能拡張
- 投資信託会社におけるIRサポートの拡大
-
3
「非印刷分野」のさらなる拡大と
収益力改善- サステナビリティ情報開示のコンサルティング強化
- Web・英文翻訳・バーチャル株主総会支援・BPO等、「非印刷分野」の体制強化・収益力向上
-
4
「ドキュメントプラットフォーム」
の実現- 開示書類作成支援システムの機能向上
- オプションサービスの受注拡大
- 「ビジネスレポーティング」領域に対応した多書類展開
-
5
人財戦略・アライアンス戦略
- 新領域のプロフェッショナル人財の確保育成
- M&A・資本業務提携を含む外部リソース活用
- 既存領域・新たなビジネス領域の探索・拡大
人財採用分野のパートナーと提携し、
新たなビジネス領域拡大を加速させます
- 当社には既存ビジネスである投資家向け情報開示・IR書類作成支援で培ったノウハウ、コンテンツ、お客様基盤があります。
- 「企業価値をわかりやすく伝える」点において、投資家向けの情報開示ツールと人財採用ツールには多くの共通点があります。
➡ 当社のコンテンツ制作・イベント企画運営等のノウハウと採用支援サービスを組み合わせたトータルサポートをご提案します。
両社の経営資源を相互活用して共同提案を行い、両社の企業価値向上を図ってまいります。
